Coach Agile

Le Coach Agile accompagne les membres d'une équipe à se familiariser avec ces nouvelles pratiques pour pouvoir monter en compétence. Il gère sur une durée déterminée (entre quelques semaines à plusieurs mois) la transformation sur le plan humain et organisationnel de l’équipe.

1. Formateur : Il enseigne aux équipes les méthodes agiles (Scrum, Kanban, SAFe, etc.) et aux nouvelles pratiques professionnelles plus collaboratives.
2. Mentor : Il partage son savoir, ses compétences, et il encourage le développement personnel et professionnel de son équipe.
3. Coach professionnel : Il se montre attentif, il inspire, il questionne et il accompagne une personne, une équipe ou une organisation dans son parcours.
4. Facilitateur :Il crée l’espace sain pour  animer les échanges et permettre l’émergence d’idées, d’innovations, de discussion entre les collaborateurs. 

Compétences recherchées :

• Être réactif
• Curieux et réactif
• Agile
• Bon sens relationnel
• Rigueur dans la qualité des livrables
• Capable de fédérer les équipes
• Anglais est un plus

N’hésitez pas à postuler, nous reprendrons contact avec vous dans les plus brefs délais.

Votre dossier de candidature sera traité en toute confidentialité.